每次去送文件，汇报、请示工作，我都希望听到王副某长对我报告的意见，可每次都很失望，他闭口不谈。慢慢地我对此事也就淡忘了，以为他对此并无兴趣。
可半个月后，王副某长终于找我谈此事了。他用少有的神情对我说：“小石呀，报告我看了不只一遍，总体觉得写的不错，比较有思想，观点也鲜明，说明这次我留你在演习现场参加指挥组的工作是对的。不仅让你经受了具有战争环境与现场紧张、机智、不惧生死的考验，也得到了作战指挥艺术的锻炼。从报告看，你既有感性认识，也有理性思考，并把局部的一次小规模演习，深化到全球大战略上去思考，实属难能可贵。”
说到这里，王副某长咳嗽了两声，我赶忙把桌上的水杯双手递给他。他轻轻地喝了两口，用手指了指办公桌前的椅子，示意我坐下。
他接着说：“我把报告批给作战、兵种等部门有关领导阅。在总部就是要大力提倡这种总部作为全军总司令部的‘总部意识’、战略意识、危机意识和前瞻意识，总部的参谋人员就是要自觉培养自己从战略战术上举一反三、善于思考、善于总结，能参善谋的良好素养。你能够站在军委的高度去思考战略全局性的问题，也能够从战略全局上提出解决全局性问题的战略和策略，更可贵的是你能够透过局部对敌军事斗争问题，上升到对美及全球军事战略格局层面，看到若干年后可能发生的深层次问题，这很不简单，我对你提出表扬。”
王副某长习惯性地站起来，在办公室边踱步边说：“这些天就你报告中提出的一些观点，我也反复在掂量，我考虑在下次某委扩大会上提出我军调整军事战略部署，发展重点装备，为打赢未来高技术局部战争作充分准备的建议。同时，我已交代总部办公厅协调，你参加年底召开的某委扩大会议主要首长讲话报告的起草工作，还要参与军队‘九五’战略规划的起草工作。”
听到这里，我的心怦怦跳个不停，我红着不好意思的脸说：“首长，我……我很激动，您的鼓励我将铭记在心。虽然，水平十分有限，我写得不好，但我不会辜负您的期望，更加努力地工作，用心地研究思考问题，用行动和成果报答您的关怀和培养。”
很快，我参加了由张某长助理牵头的某委扩大会写作班子的工作。在讨论主要首长将在某委扩大会议上作的报告时，我提出“两端三个热点论”，引起写作班子的共鸣。
一是南端。以南海为中心，南海问题将是二十一世纪我国周边最复杂的重大国际政治、军事和经济利益问题，政治是首要问题，军事是手段问题，经济是核心问题。与其说是中国与南海周边或东盟各国存在一定领海争议的问题，不如说是美国将采取新的亚太政策，使南海问题进一步复杂化，在美方的搅局和推波助澜下，南海问题很可能把台湾问题连带一起，最终成为比台湾更复杂的中、美直接对抗问题。
二是南亚次大陆靠印度洋一端。以陆地为中心，中印边境争议问题将演化为新的南亚六国，包括中国、印度、巴基斯坦、尼泊尔、锡金、不丹的利益冲突。特别要防止印度谋求地缘政治大国的野心扩张，在我国周边制造混乱，挑起事端，趁机浑水摸鱼，不断蚕食我国和他国的领土，甚至采取军事冒险主义行动，吞并其他小国的图谋。
三个热点：就是南海、台湾、中印边境，将三者联系起来，以联俄对美、防日、压印为基本出发点，一并从战略上考量和布局。
自费出书#
自费出书网#
自费出书流程#
自费出书费用
同时，围绕英国和阿根廷为争夺马尔维纳斯群岛爆发的局部战争问题，大家展开了热烈讨论。我认为，就阿根廷的国力和军力看远不如英国，但阿根廷以局部优势重创了英国远征特混舰队。特别是阿根廷在战斗中使用飞鱼导弹，在强电子干扰下，击沉英国谢菲尔德级驱逐舰，打下了高技术条件下现代局部战争的伏笔，也为我们提供了军事发展方向的思考和借鉴。
大家一致认为：
首先，要调整军事战略。由早打大打打核战争，打赢防御战，御敌于国门之外，转变为打赢现代条件下的局部战争。必须加强以第二炮兵和海、空军建设为龙头，全军突出重点装备发展，缩短与美、俄的武器代差，尽快建造航空母舰和大吨位舰船，扩编海军陆战队，加大南海军事控制，御美、日于南海之外，发展以海南为战略支点，把海南建设成为重要前沿后勤保障基地等问题；加快建设现代化空军，超代差研发现代空战装备，以隐身、重型、远程为基本技术参数，在隐、歼、轰和运上下大力气，外太空与高、中、低空一体推进，尽早列装一批装备先进航电设备的先进空战装备，真正实现当年毛泽东同志提出的“建设一支强大的人民空军”的希望。
其次，应加大南亚次大陆地区山地作战部队建设。抓紧发展适应高原高寒缺氧地区机动作战的武器装备。包括中、远程投送力量及固定翼重型运输机和武装直升机、利于高原机动作战的轻型装甲车、坦克和远程火炮。特别要针对印度进口“万国装备”的特点，以整体优势换取局部优势，以局部优势丰富整体优势，立足“外科手术式”打击方式，对印度蚕食我领土并建立的军事设施实施定点清除的策略；立足于短促突击，打赢与印度以克什米尔为中心的、在中印边境争议地区东、中、西三段领土上爆发的局部战争。为此，参照海军陆战队建设方式，建设足以应对高原突发事件的山地专业作战部队。
大家形成一致意见后，报经张某长助理同意，将以上讨论情况变成理论阐述，写入上级首长在某委扩大会议的报告中，呈报上级首长。
在某委扩大会上，尤其是在分组讨论中，这些观点引起了比较好的反响，大多赞同我们起草报告的基本看法。在集中大家意见基础上，某委扩大会议高瞻远瞩、审时度势，提出了深入贯彻邓小平新时期军事战略方针，进一步强化打赢现代条件下局部战争的思想。
某委扩大会后，为认真贯彻该扩大会议精神，根据上级意见，由王副某长牵头编制军队建设“九五”发展规划，具体工作由张某长助理具体组织落实。
按王副某长要求，我参与由某总部组织，其他总部和科研单位相关人员组成的“九五”规划的编制工作。
报到那天，张某长助理召集编制工作小组十五名成员开会，讲了上级首长意图，强调编制全军建设“九五”发展规划，要突出全局性、前瞻性、针对性和突破性，要打破常规，不拘泥、不保守，要创新思维，要与以往任何军队‘规划’都不同，有创新，且集理论性、思想性、实践性、引导性于一体。
会后，大家感到上级要求非常高，要先从提高我们的认识水平入手，站在全局高度，深入思考，理清思路，提出“规划”基本要素和编写内在逻辑关系。为此，我们把功夫首先下在领会上级精神上，在认真学习上级首长讲话精神前提下，全面熟悉掌握当前全军部队建设总体情况，还参阅了前面几个“五年规划”。在熟悉情况中查找问题和不足，瞄准国际军事前沿和未来五年或更长阶段发展方向，形成思路，贯彻到编制“规划”之中。
由于总部首长要求高，一周过去了，大家一筹莫展。张某长助理召开第二次会议，再次讨论规划起草问题，让大家畅所欲言，可有价值的想法不多。
张总长助理见我一直一言不发，他点名说：“石秘书，刚才大家都谈了想法，你也说说看。”
我说：“我也没想好怎么写，主要是觉得自己还没有把上级精神吃透，把中间问题理顺，把下头情况搞清。”
张某长助理说：“没关系，大胆说说你的想法。”
于是，我大着胆子说：“首长，我考虑不急于动笔。因大家来自不同单位和部、局、办，还是先让大家进一步熟悉情况。怎么熟悉呢？目前这样效果不一定好。是不是分成五个小组，每组三人？”
“说具体些。”
“好的。我觉得这次‘九五’规划的起草是不是分五步走，成立五个小组。
第一步，熟悉掌握全面情况，理出基本思路；
第二步，根据基本思路需要，深入开展调查研究；
第三步，正式形成‘规划’纲目，报上级‘九五’规划编制工作领导小组审定并报总部批准后，正式根据此纲目进行起草；
第四步，我们起草好‘规划’后，再行反复讨论，认为成熟了再正式报上级‘九五’规划编制工作领导小组审核；
第五步，呈报上级首长审批。”
张某长助理说：“石秘书这个意见很好。那，五个小组怎么分呢？”
我大着胆子继续说：“这五个小组不知这样分行不行？”
“你大胆说，我们提倡军事民主嘛。”
受到张某长助理鼓励，我继续说：“那我就斗胆说了？是不是这样分？”
“小石，你就大胆地一股脑儿都说出来，没关系的，说错了也不要紧嘛。”
我说：“好的。”
我建议道：
“第一组的任务重点是认真、全面研究，深入吃透军委战略思想、总部首长的战略意图，多看多理解中央、中央军委有关军队建设的文件精神，从总体方面提出‘规划’起草的意见，牵头拟出‘规划’总纲建议；
“第二组的任务重点是借助总部和军兵种情报部、国防大学、军事科学院、国防科技大学的力量，全面搜集全球各主要国家军队编制体制和军事科技、已经列装装备和总体装备科技发展的前沿和未来情况，特别是美、俄、日和以色列四国这些方面的情况，总结其军队发展的特点和规律，提出‘规划’起草重点内容建议；
“第三组的任务重点是深入到有关部委、科研院所和公司，了解国家发展总体规划，以及经济实力、科技实力、生产能力等方面具体准确数据情况，提出规划涉及重点发展领域的军事科技、装备及军费投入数量和可能增大投入的建议及理由；
“第四组的任务重点是选取重点建设部队和边、海防一线部队，深入了解我军现役部队编制体制和装备情况，听取基层一线部队对编制‘九五’规划的意见和建议，提出丰富完善‘九五’规划编制的重点方向和内容意见；
“第五组的任务重点是综合以上四组意见，按照上级‘九五’规划编制工作领导小组审定的‘规划’编制总纲，具体落笔起草，形成‘规划’初稿，经我们编写组集体讨论后，征求有关单位和研究机构意见，之后，提交上级‘九五’规划编制工作领导小组审议，再统一呈报上级首长。”
“很好！石秘书这些想法对起草好‘九五’规划很有作用。请办公厅涂副主任根据刚才大家讨论的意见，特别是石秘书提出的意见，按照各自在原单位岗位的工作特点，提出分组建议。待我向王副某长和张某长汇报后，即行展开工作。”
会后，张某长助理拍着我的肩说：“小石，不错，不错呀。国仁副某长听到你的这些好建议，一定会非常高兴的。说明你动脑筋了，深入进去了。好好干，好好干哈。”
五个月后，根据分工，我们拟制出了“九五”发展规划，按程序报批后，再报上级审定，很快顺利通过。
张某长助理传达了上级审定意见时说：“上级对编制好‘九五’发展规划高度重视，对我们编制呈报的‘九五’发展规划从纲要到成稿都给予充分肯定。”
大家报以激动和热烈的掌声。
散会后，张某助长助理又单独对我的工作表现给予肯定。
紧接着，按首长要求，我又参加由总部牵头的部队编制体制调整工作。
这次调整的方向主要是总部机关。原因是总部机构臃肿，人员众多，直属部队占总人数的比例过大。与之相对应的是，一线部队缺编严重，许多部队编制与人员不匹配，特别是边远艰苦地区部队编制不合理，在很大程度上影响了战斗力的发挥，也引起官兵思想不稳定。
总归起来，就是要解决头重、脚轻、尾巴长的问题。
由于各方阻力重重，这次编制体制调整除局部合并一些机关、科研院所外，没有大的变化，是一次不彻底的编制体制改革。
我参加了一段后，因其中矛盾众多，互相角力，经王副某长同意，我中途返回原岗位工作。
回到原岗位后第一天，我就专门向王副某长汇报我参加“九五”规划的编制和编制体制调整的具体工作情况。
王副某长不等我说完就高兴地说：“小石呀，情况我都知道了，你不用汇报。你参加某委扩大会议重要材料的起草工作，又参加了‘九五’规划的编制工作，这些都是重要的锻炼，是别人无法参与的最好的锻炼，也是一种考验。你表现都非常好，大家对你的评价非常高。张某长助理在给我汇报此项工作推进情况时，还专门给我汇报了你的表现情况。我非常高兴，你给我增了光，好好地干，不要辜负大家对你寄予的厚望。”
变故也是历练
第二天，王副某长又叫我去他办公室。我习惯性地站在他办公桌对面，我发现首长一直比较严肃的脸庞显出了少有的慈祥。他微笑着用比较柔和的目光看着我，看得我有些不好意思。为转移这种不好意思，我起身把水杯端给他。
他轻轻呷了一口，放下杯子说：“小石呀，你今年二十五岁了吧？”
我说：“对，是二十五岁。”
“现在是正营职？”
“正营职。”
“我想征求一下你的意见，准备派你下部队去，任陆军某基地司令部挂职副参谋长，锻炼锻炼如何？”
“首长，我不想离开您，我不能离开您。”
“铁打的营盤，流水的兵，天下没有不散的宴席。何况就是下部队挂职锻炼，对你将来的发展有利。”
“首长，如果您是征求我的意见，我坚决不离开您。如果组织已经决定，我无条件服从。”
“现在只是征求你的意见。”
“好。既然你的态度那么坚定，那就先在我这里干。不过，提高素质是一件永恒的事情，要继续边工作边学习，不断地提高自己。”
“好的，首长。我知道我的素质离您的要求差距大，我会加强学习的。不过，我觉得在您身边工作，能学到很多在别的地方学不到的东西。您对我言传身教，让我长进不少，我会珍惜在您身边工作的时光，加倍努力，增长自己的才干的。”
回到办公室我坐下来发愣。我想，今天王副某长怎么突然谈起让我下部队挂职锻炼的事呢？首长到底出于什么考虑？会有什么情况出现吗？思来想去，不得而知。我摇了摇头，继续我的工作。
刚胡思乱想一会儿，电话铃响了。我拿起电话，里面传来一个沉闷的声音：“小石，最近感觉怎么样？”
“请问您是？”
“我是老刘。”
第二声我听出来了，是老帅的外甥刘建。
“您好！好久没听到您的声音了，在忙什么？”
“没忙啥。有件事，我要向您打听一下。”
“什么事？”
“外面在传，王副某长要退休了。”
我一惊：“啊！有这种传言？我没听到呀？”
“我是问你怎么想？”
“我还没来得及想。”
“老哥提醒你，还是得想想。王副某长一退休，你怎么办？”
“到时候听组织安排吧。”
“不要给我打太极，老哥是为你好。我现在某部任局长，都是王副某长关心培养的结果，我非常感激老首长。要是你愿意可以调到我这里来工作，你好好考虑一下吧，尽快答复我。”
“嚓”的一声，不容我答话，刘建挂掉了电话。我手里半举着发出嘟嘟声的电话发愣。
也是呀，王副某长要退休了，我该怎么办呢？挂上电话，我沉思着。王副某长让我下部队挂职，是不是出于他将退休的考虑呢？我又想，首长退休前安排我下部队挂职，也算是越职锻炼。将来我能不能回总部，回总部怎么安排都成了一个天大的未知数。想归想，但做人不可势利，关键时刻看人品，工作不可懈怠。不管王副某长退不退休，我必须一如既往地认真工作，服务好王副某长。至于他退休后，组织上怎么安排我那是组织上的事，且怎么安排都行。
自此以后，我工作更加努力。原先每天在王副某长上班前我提早一小时上班，现在我提前一个半小时到岗。到岗就把公务员干的打扫卫生、打开水、送报纸等方面的活全包揽下来，然后把王副某长上班需要看的文件、近日要参加的会议和活动安排等一切都准备就绪；每天下班送王副某长回家后，我再认真把他办公室卫生打扫一遍，做到一尘不染才放心。然后，我回到自己的办公室，再把王副某长一天的活动情况用文字整理出来，又继续阅文看书到深夜。反正我一个单身汉，没有家务琐事和妻儿牵挂，下班回去也是去了枝叶的木头——光棍一条。
可刘建那个电话好像魔咒一般不时响在我耳边。一想到王副某长要退休，心里就莫名其妙地涌起难受的感觉。这种事，这种感受又不能给王副某长讲，只能闷闷不乐地憋在心里。
领导就是领导，他似乎洞察到我的心思。半个月后，他对我说：“小石，你是不是听说什么了？最近感觉你的神情与往常不太相同，总有些不舒心的样子。说说看，怎么了？”
我强辩道：“没有啊！”
“不会吧。那好，今天也该跟你谈谈了。”
“首长有什么训示？”
“没训示。昨天下午向军委首长汇报工作时，军委首长跟我谈了谈，按照规定的服役年限，我已到了退休年龄，今年该退休了。从今天算起还有一个月到点儿。到龄退休是天经地义的事，你不必想太多。这几天我在考虑我退后你怎么安排的事，我也想听听你的想法。”
“某长，您不能退呀，部队需要您，总部需要您。您身体好，精力充沛，能力强，经验丰富，这是上下都知道的。”
“哈、哈、哈，我们的石秘书也学会吹、拍了。”
“首长，我说的是心里话。”
“不说这些，你说说我退后你有什么想法吧。”
我沉默了好半天才咬着牙说：“首长，您退后，我就去干部部老干部处，继续为您服务。”
王副某长笑着说：“这个想法不妥。老干部处的工作合适年龄比较大一些的同志。你还年轻得很，去老干部处也是浪费人才。”
“首长，不管怎么说，你对我有知遇之恩，重用之恩，栽培之恩，您到哪我跟到那里。”
“不要这样想。好吧，既然你不想说，到时候服从组织安排吧。”
我有些难过地低下头。毕竟与王副某长相处这么长时间，而且我军校毕业无路可去时，是他收留了我。之后，又想方设法培养我、重用我，他是我心中除了父母和甘主任、赵阿姨之外，我最亲近、对我最好的人。他高尚的品格、对我的关爱，是我一生享用不尽的最可宝贵的财富，我把这些深埋在心底，珍惜永久。他对我的恩典我无以报答，只能全身心尊敬他、诚心诚意地跟从他，实心实意地服务他，把工作做好。
很快，上级的命令下来了，王国仁同志退休。
宣布上级命令前一天，王副某长又找我谈话。他语重心长地说：“小石，这些年你跟着我做了很多工作，吃了不少苦头，也经受了各种考验，成长进步很快。很早就被列为‘总参百名年轻优秀干部’，后又列入‘全军优秀年轻干部重点培养对象’，连续三年被评为‘总部优秀机关干部’。你参与了许多重大事件的处理工作，无论是思想政治素质，还是军事理论实践能力都有明显的提高，是总部年轻干部中难得的佼佼者。”
说到这里，王副某长抽了一口烟，接着说：“这烟也得戒了。我退下来后，按照上级首长的要求，主要任务是养好身体，还要重点负责一下战略研究会的工作。可你一定要珍惜时光，无论在哪里工作都要认真、谦逊、自律，在把工作做好的前提下，注意自主培养锻炼，不断提高自己的综合素养。人品好，素质好，到哪里、什么时候都不会吃亏。我已跟有关领导讲了，我退下来没别的要求，主要是把你安排好。还是那句话，你要服从组织安排……这也是你人生的一个转折点，无疑对你也是一个重大考验，希望你能经受住这种考验。”
我难过地流了眼泪，我的脑子里只有难过。我边擦泪水边点头答应着王副某长退休前的最后教诲。
上级宣布王副某长退休命令第二天，王副某长就没再来上班。走进他的办公室，睹物思人，空荡荡的一切让我心里泛起一阵酸楚。虽然，我们党的干部政策是到龄退休，属再正常不过的事情，可相处时间长了，甚至在一定程度上到了近似父子般的感情，突然办公室没了王副某长高大、亲切的身影，总觉得人生如梦如幻，阵阵失落感立刻侵占了我的全部身心和眼界。
王副某长的退休无论从政治上、事业上，还是情感上对我都是一次重创，我无暇顾及这些。我帮助王副某长把办公室的私人物品收拾好，打上包，全部送到他的家里后，我回到办公室一个人毫无知觉地发着呆。
慢慢有点感觉，这种感觉好像不是王副某长退休，而是我自己退休似的，无助、无聊、无奈和无所事事一并充斥在心头。我的身上没了任何力气，全身松散，几乎瘫软在办公室的椅子上。
我的人生又走到了一个十字路口，东南西北往那走？
“叮叮叮”，桌上沉寂的电话铃突然想了起来。我有气无力地、慢吞吞地拿起电话。
“小石呀，我给你说的事想好了吗？前两天我给王副某长请示过，他说让你自己拿主意。”
我稍稍打起精神问道：“您是？”
“嗨，我是老刘呀！”
“哦，刘局长，对不起，没听出来，您有何指示？”
“还指示，指什么示呀？你自己的事呀！王副某长退休后，我不是说过，希望你能到我这个局来工作吗？”
“哦！多谢刘局长。我还没考虑好，考虑好了我第一时间向您报告。”
“后天下午部里要研究一批干部，来不来你上午都得给我一个答复。”
“好的。”
刚挂上电话，电话铃声又响起来了。
“是石秘书吗？”
“是我。请问您是哪位？”
“啊，我是某总部干部部王副部长呀。根据首长意见和某总部政治部党委研究，国仁副某长退休后，你安排到我们部任免组工作。你先把手头的事处理妥当，一周后到干部部报到。”
我拿着电话半天没说出话来，我压根就没想过要去干部部工作。我一直认为我会回办公厅，或者作战部，或者陆军某部工作的。
“喂、喂、喂，你在听吗？”
“啊、啊，在听，抱歉。好的，谢谢王部长，我一周后去报到。去时，我找谁呢？”
“你找干部部任免组江鸣组长。”
“好的，好的。”我边答应、边点头，好像某总部干部部王副部长就在我面前似的。
第二天，我先给刘局长打电话，讲了我去某部干部部工作的事。他在电话里叹了一口气说：“也好，也许那里更适合你。不过将来只要有什么事，随时给我打电话哈。”
“多谢刘局长的真诚关心。”
与刘局长通完话，我把王副某长办公室还剩下的一些零碎物品送过去时，我向他报告了干部部通知我去工作的事。
王副某长说：“这个事是我与赵主任商量的，他觉得你政治素质好，政策水平也不错，做干部工作比较合适，他答应了。退休前我给你说过，要服从组织安排嘛。”
“谢谢首长！退休前您还惦记着我的事，我都不知自己该说啥好。总之，恩重如山，感激不尽。”
“说啥？啥也不用说。前面，解放军总后勤部洪老部长的女婿、装备某部贾部长还找过我，他提出让你去他那里工作，我没答应。我觉得去总部干部部工作更适合你，对你将来的发展有利。而且，你与赵主任是老熟人，他也非常欢迎你去，我自然求之不得。”
“我……”我欲言又止，真不知该怎样感谢首长对我的这份沉甸甸的真切关怀。#
自费出书要多少钱#
自费出书一般多少钱#
自费出书需要多少钱
宁公网安备 64010602000777号
